一些新定义的岗位职责可以由企业内部特定岗位的员工来担任，这时HR需要描述出这个岗位的全部.包括必须的技能和这个岗位对企业绩效的影响,使得员工们去明白他们是如何直接的影响企业的整体目标和战略的。