【哪些企业不需要绩效考核？】1、少于10人的小公司——老板熟悉每个人，不需要考核；2、不同考核周期员工绩效几乎无差异的企业——考核结果没差异，考核无意义；3、不考核的情况下员工已经很努力的企业——考核不会带来绩效增长，故不考核；4、管理基础很差的企业——没人做得了，故别考！转~